近日有网友爆料称，看到抚州街道上到处都是比亚迪的招聘广告，家里有一个亲戚在比亚迪新能源产业园上班，听说普工的辞职率超高，每天都有新入职的，每天都有提桶走路的。

　　一直都有一个疑问？工厂的老板是不是都喜欢这种模式，通过高强度的劳动、高压榨的管理，故意让普工干几个月就跑路，这样是不是可以节省成本？

　　根据该网友提供的信息显示，这是一个户外招聘的横幅。横幅显示，抚州新能源汽车产业园急招30000人，月收入6000-10000元。

　　值得关注的是，落款不是比亚迪人力资源部门，而是某社区的宣传。也就是说，是社区在主导和推荐比亚迪的招聘工作，可见比亚迪抚州工厂出现了较大的用工荒。

　　现在年轻人根本吃不了那个苦！晚八早八12个小时受不了。我儿子在里面做了几天跑路了，一毛钱也没拿到。

　　汽车行业在任何都是支柱行业，所谓支柱行业，是稳定就业，薪酬领先于社会，当作社会就业薪酬的标杆行业。怎么到中国又变了？成了低端产业了。美国加拿大汽车从业人员约45元。正常上班月收入约8千。高于社会平均工资25%左右。

　　有啥奇怪的，我外甥暑假想买个笔记本电脑，就去比亚迪打了两个月工，开学就辞职，比亚迪又不拖欠工资。

　　好的企业不会老招人，想进都进不去，你看特斯拉什么时候老在招人，总是招人的企业不用去，浪费时间。

　　别说乡村了，东乡区的公厕到处都是，每个村委会都有指标任务的，定期上报招聘人数。

　　工厂坐落于抚州高新区的新能源汽车科技产业园，成立于2021年9月份，产业园区总投资金额达到150亿元，厂区占地面积200万平方米，从东面到北面全都是比亚迪生产基地，拥有数十座高科技生产工厂。目前有30000名员工在工作。2024年10月有消息称二期在建，三期已经动工，预计将为抚州提供大量就业岗位。

　　不得不说，从当前的就业形势来看，抚州比亚迪对于当地广大打工人一定是不错的去处。这个月收入6000元以上的普工工资，其实哪怕去沿海地区收入也不过如此。而当地居民前往就业，至少避免了奔波异乡打拼之苦。而且，招聘数量如此庞大，对于当地就业率来说，是一个巨大的保障。

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